• Размер шрифта:
  • Цвета сайта:
  • Изображения:
  • Настройки
  • Шрифт:
  • Интервал между буквами (Кернинг):
 
+7 (812) 930-19-70
+7 (921) 874-58-48
пн–пт с 10:00 до 17:00
English Показать/скрыть
Версия для печати

Управление человеческими ресурсами в системе здравоохранения

Стажировка
18 августа 20 августа

Уважаемые коллеги!

В период с 18 по 20 августа 2026 года в Санкт-Петербурге состоится программа повышения квалификации в формате стажировки:

Управление человеческими ресурсами в системе здравоохранения

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ

Руководители и специалисты Департаментов управления человеческими ресурсами медицинских организаций, заместители руководителей медицинских организаций, руководители кадровых и сестринских служб и их резерв.

ЦЕЛЬ СТАЖИРОВКИ

Совершенствование профессиональных компетенций руководителей и специалистов кадровых служб медицинских организаций в области управления человеческими ресурсами для повышения эффективности кадровой политики и качества медицинской помощи.

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ СТАЖИРОВКИ

  • Повышение квалификации и двухсторонний обмен опытом;
  • Освоение современных подходов к стратегическому управлению человеческими ресурсами в здравоохранении;
  • Изучение практических инструментов управления персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, удержание), адаптированных к специфике здравоохранения;
  • Изучение лучших практик отрасли, включая внедрение цифровых HR‑технологий, для обеспечения устойчивого кадрового развития медицинских организаций.

ТЕМЫ СТАЖИРОВКИ

  • Процедура поиска необходимых специалистов и приема на работу;
  • Управление мотивацией персонала;
  • Обучение и повышение квалификации сотрудников;
  • Текучка кадров и методы удержания кадров;
  • Повышение конкурентоспособности клиники через внедрение технологий по управлению человеческими ресурсами;
  • HR референсная модель, основанная на компетенциях;
  • Грейдирование и дифференцирование оплаты труда;
  • Процедура увольнения сотрудника;
  • Система наставничества и адаптации новых сотрудников. Практические инструменты в подборе и адаптации медицинского персонала;
  • Построение карьеры внутри клиники и роль в этом процессе департамента по управлению человеческими ресурсами;
  • Основы эффективного руководства медицинскими учреждениями;
  • Навыки межличностного общения и лидерства;
  • Организация рабочих процессов и управление качеством медицинских услуг.

ФОРМАТ СТАЖИРОВКИ

  • 17 августа 2026 г. — заезд участников.

Размещение в гостинице Лель. КУЛЬТУРНАЯ программа по запросу.

Посещение СПбГБУЗ «Городская больница Святого Великомученика Георгия»: опыт организации госпиталя-трансформера, система наставничества и адаптации сотрудников, обмен опытом с руководством больницы.

  • 18 августа 2026 г. — посещение ФГБУ «Федеральный научно-клинический центр инфекционных болезней ФМБА России». Осмотр отделений клиники.

Обсуждение вопросов с руководителем кадровой службы:

Процедура поиска необходимых специалистов и приема на работу; управление мотивацией персонала; обучение и повышение квалификации сотрудников; текучка кадров и методы удержания кадров и др.

Посещение шоу-рум компании-производителя современного медицинского оборудования. «Умные операционные». Цифровые решения в здравоохранении.

  • 19 августа2026 г. — посещение Клиники высоких технологии «Белоостров» — многопрофильный стационар группы компаний «Мой медицинский центр» (СОГАЗ): знакомство с отделениями Клиники, встреча с HR-управлением и представителями руководства клиники.
  • 20 августа 2026 г. — Посещение СПбГБУЗ «Городская больница Святого Великомученика Георгия»: опыт организации госпиталя-трансформера, система наставничества и адаптации сотрудников, обмен опытом с руководством больницы.
  • 21 августа — эскурсионная программа по запросу и отъзд участников.

СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ

Стоимость деловой программы стажировки — 25 000 руб.\чел. (включая трансферы в медицинские клиники, оформление документов по итогам программ).

Стоимость размещения в гостинице «Лель» при ФГБОУ ДПО СПб ЦПО ФМБА России с завтраком на период стажировки:

  • одноместный номер в сутки — 4000 руб./чел.
  • двухместный номер повышенной комфортности — 5000 руб./номер

Дополнительно оплачиваются услуги по постановке и снятию с регистрационного учета (4000 руб. с человека)

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ

По окончании программы выдаётся Удостоверение о повышении квалификации на 24 часа и Сертификат участника программы.

КЛИНИЧЕСКИЕ БАЗЫ СТАЖИРОВКИ

ФГБУ «Федеральный научно-клинический центр инфекицонных болезней ФМБА России» — головное и единственное учреждение науки и практического здравоохранения по решению стратегических задач профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации преимущественно по профилю «инфекционные болезни» у детского и взрослого населения страны, обеспечивающее круглосуточную специализированную и высокотехнологичную медицинскую помощь пациентам любого возраста.

Подробнее о клинике — https://fnkcib.ru/

Клиника высоких технологии «Белоостров» первый в России «медицинский город», созданный для комфортного лечения пациентов по всем направлениям амбулаторной и хирургической помощи.

Клиника высоких технологий «Белоостров» — флагманский проект Группы компаний «Мой медицинский центр», который ежегодно сможет оказывать медицинскую помощь около 100 тыс. пациентам со всей страны. Клиника является настоящим «медицинским городом», в котором представлены все виды оказания медицинской помощи (от профилактики, диагностики и лечения до реабилитации и паллиативной помощи) с акцентом на высокотехнологичные и стационарзамещающие технологии.

Подробнее о клинике — https://beloostrov.groupmmc.ru/about/

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница Святого Великомученика Георгия».

Стажёрам будет представлен опыт многопрофильного стационара по организации клининга-инсорсинга, продемонстрированы отделения госпиталя-трансформера, который начал свою работу в середине декабря 2021 года и активно функционирует в период ухудшения эпидемиологической обстановки в городе. Лечебно-диагностический корпус на 301 койку, который при необходимости можно перепрофилировать под инфекционные отделения, увеличив его мощность до 400 коек. Стажеры смогут посетить участок профилактической дезинфекции, приемное отделение основного корпуса и 3-е хирургическое отделение (Городской центр инновационных медицинских технологий).

Подробнее о клинике — https://stgeorg.ru

Возможна замена клинических баз на альтернативные в зависимости от профиля специалистов-стажеров.

Дополнительно предлагаем культурно-экскурсионную программу:

  • Экскурсионная программа в пригороды Санкт-Петербурга
  • Посещение театров Санкт-Петербурга
  • Прогулки по рекам и каналам

+7-921-309-96-31 — Годовых Елена Александровна, заместители директора по развитию, marketing@spbcpo.ru